
Psikotes Wartegg Personality Test (WPT) adalah salah satu alat ukur psikologi yang sering digunakan dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Tes ini dirancang untuk mengungkap aspek-aspek kepribadian individu, seperti kemampuan berpikir abstrak, kreativitas, inisiatif, stabilitas emosi, dan kemampuan beradaptasi. Dibandingkan dengan tes psikotes lainnya yang lebih terstruktur, WPT memberikan kebebasan yang lebih besar kepada peserta untuk mengekspresikan diri melalui gambar dan tulisan.
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam tentang contoh soal psikotes WPT, lengkap dengan panduan pengerjaan, contoh jawaban, dan tips sukses dalam menghadapi tes ini. Dengan pemahaman yang komprehensif, Anda akan lebih siap dan percaya diri dalam menghadapi WPT, sehingga meningkatkan peluang Anda untuk lolos dalam proses seleksi.
Mengenal Lebih Dekat Psikotes WPT
Psikotes WPT terdiri dari delapan kotak yang masing-masing berisi sebuah stimulus atau coretan awal. Peserta diminta untuk melanjutkan gambar dari stimulus tersebut menjadi sebuah gambar yang bermakna, kemudian memberikan judul pada gambar tersebut. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam WPT. Penilaian didasarkan pada interpretasi psikolog terhadap gambar yang dihasilkan, judul yang diberikan, dan urutan pengerjaan.
Komponen Penilaian dalam Psikotes WPT
Beberapa aspek kepribadian yang dinilai dalam WPT meliputi:
Contoh Soal Psikotes WPT dan Pembahasannya
Berikut adalah contoh soal psikotes WPT beserta contoh jawaban dan pembahasannya:
Kotak 1: Titik di Tengah
Kotak 2: Garis Lengkung di Atas
Kotak 3: Beberapa Garis Vertikal Pendek
Kotak 4: Kotak Kecil
Kotak 5: Dua Garis Tegak Lurus yang Tidak Menyambung
Kotak 6: Garis Bergelombang
Kotak 7: Titik-Titik Kecil yang Melingkar
Kotak 8: Garis Melengkung Mirip Huruf S
Tips Sukses Menghadapi Psikotes WPT
Kesimpulan
Psikotes WPT adalah alat ukur psikologi yang penting dalam proses seleksi karyawan. Dengan memahami konsep dasar WPT, contoh soal, dan tips sukses, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos dalam proses seleksi. Ingatlah bahwa tidak ada jawaban benar atau salah dalam WPT. Yang terpenting adalah Anda dapat mengekspresikan diri secara jujur, kreatif, dan relevan dengan konteks pekerjaan. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu Anda meraih kesuksesan dalam karir Anda. Selamat mencoba!